En Arkansas, los empleadores con tres o más empleados están obligados por ley a tener un seguro de compensación laboral para sus empleados.
En caso de accidente, lesión o enfermedad laboral, la compensación laboral le ayudará a cubrir los gastos médicos y podría pagarle una parte de su salario mientras recibe tratamiento. Si bien la ley estatal lo protege si se lesiona en el trabajo , obtener los beneficios a los que tiene derecho no siempre es fácil. Un abogado con experiencia en compensación laboral en Arkansas puede ayudarle durante este proceso y garantizar que su reclamo se tramite de manera justa.
No todos los trabajadores lesionados necesitan un abogado especializado en compensación laboral. Sin embargo, para garantizar que reciba la máxima indemnización a la que tiene derecho, se recomienda encarecidamente que se ponga en contacto con un abogado de compensación laboral en Arkansas. Su abogado podrá guiarle durante el proceso de presentación de una reclamación y le ayudará a apelar cualquier denegación. Esto le brindará la mejor oportunidad de éxito y de obtener la compensación económica que necesita para su recuperación.
Existen diferencias importantes entre presentar una reclamación de indemnización laboral y una reclamación por lesiones personales.
En una reclamación por lesiones, las víctimas de accidentes deben demostrar la culpabilidad antes de recibir una indemnización. En una reclamación de compensación laboral, un trabajador que se lesiona en el trabajo recibirá beneficios independientemente de quién haya tenido la culpa del accidente. Sin embargo, existen excepciones a esta regla. Un abogado con experiencia en compensación laboral en Arkansas puede asesorarle sobre dichas excepciones.
A diferencia de las reclamaciones por lesiones personales, los trabajadores que se lesionan en el trabajo no pueden recibir una indemnización por dolor, sufrimiento ni otros daños emocionales.
A diferencia de las reclamaciones por lesiones personales, los trabajadores que se lesionan en el trabajo no reciben la totalidad de su salario perdido. En cambio, se les paga dos tercios de su sueldo, y esta cantidad tiene un límite máximo.
A diferencia de las reclamaciones por lesiones personales, que pueden tardar meses o incluso años en resolverse, los trabajadores lesionados suelen empezar a recibir sus prestaciones rápidamente y durante todo el periodo de su lesión.
En Arkansas, las prestaciones por compensación laboral tienen un límite máximo, al igual que las prestaciones por sustitución salarial (§11-9-509).
La ley de compensación laboral de Arkansas ofrece a los empleados lesionados una variedad de beneficios que nuestros abogados pueden ayudarle a obtener, entre ellos:
Para recibir cobertura, su empleador debe aprobar al médico que lo atiende. Algunos de los gastos que cubre incluyen:
Algunos tipos de lesiones mentales están contemplados en la ley de Arkansas. Debe demostrar claramente que su afección mental se originó exclusivamente a causa de una lesión física sufrida en el trabajo.
Si su lesión requiere rehabilitación física o rehabilitación vocacional, es posible que esté cubierta. La rehabilitación física debe ser prescrita por su médico, mientras que la rehabilitación vocacional solo está disponible si ya no puede realizar el trabajo que hacía antes debido a una limitación médica permanente.
Si faltas al trabajo debido a tu lesión, tienes derecho a recibir dos tercios de tu salario semanal promedio de las últimas 52 semanas. Sin embargo, existen límites máximos establecidos por la ley estatal, por lo que es importante consultar con un abogado especializado en compensación laboral.
Si su lesión le causa una discapacidad permanente, es posible que pueda seguir recibiendo prestaciones incluso después de reincorporarse al trabajo. Continuará recibiendo prestaciones durante un período de tiempo determinado, que dependerá de la extensión de la discapacidad.
Si usted no puede trabajar debido a una lesión laboral, podría tener derecho a recibir pagos por discapacidad hasta los 65 años según las leyes estatales de compensación laboral. Dicha ley cambiará en 2019, y los trabajadores lesionados que sean declarados con discapacidad permanente y total solo recibirán 450 semanas de pagos adicionales.
En Arkansas, solo los empleados tienen derecho a recibir compensación laboral, no los contratistas independientes. Esta distinción es importante y puede afectar significativamente su capacidad para recibir beneficios en caso de lesión. Algunos empleadores intentarán clasificar a un trabajador lesionado como contratista independiente para evitar pagar las indemnizaciones.
En Rainwater, Holt & Sexton, nuestros abogados especializados en compensación laboral han representado con éxito a diversos trabajadores que sufrieron lesiones en el trabajo en Arkansas, entre ellos:
Para tener derecho a la indemnización por accidente laboral, su lesión debe haber ocurrido durante el desempeño de sus funciones. Esto puede ser difícil de demostrar, especialmente si la lesión ocurrió fuera del lugar de trabajo o fuera del horario laboral. Sin embargo, si se lesionó mientras realizaba sus tareas laborales, tiene derecho a recibir la indemnización por accidente laboral.
Inmediatamente después de sufrir una lesión , debe notificarla a su empleador. No dé por sentado que su médico o el hospital ya lo habrán hecho. Una vez que haya recibido atención médica, debe reportar la lesión y completar un informe de accidente describiendo la lesión y cómo ocurrió. Sea preciso al completar este informe y solo indique los hechos tal como los recuerda.
Si sufre un accidente laboral, puede tardar semanas o incluso meses en reincorporarse al trabajo. Durante este tiempo, es posible que no reciba sueldo, lo que dificulta cubrir sus gastos diarios. Recibir una indemnización por la pérdida de ingresos es fundamental para recuperarse tras un accidente y evitar la bancarrota o la ruina financiera. Un abogado puede ayudarle a obtener todas las indemnizaciones disponibles tras una lesión laboral en Arkansas.
Existen plazos para presentar una reclamación y recibir beneficios. En la mayoría de los casos, debe informar de su lesión a su empleador de inmediato. Si no informa de su lesión, podría perder el derecho a recibir la indemnización por accidente laboral. La ley de Arkansas le permite presentar una reclamación hasta dos años después de la fecha de la lesión; sin embargo, existen circunstancias en las que solo dispone de un año (§11-9-701-702). Un abogado puede ayudarle a comprender el plazo para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en Arkansas.
En lo que respecta a la recepción de prestaciones, estas comenzarán a percibirse el noveno día de la incapacidad. Si faltan más de 14 días, recibirá el pago retroactivo desde el primer día. Las prestaciones por incapacidad mental tienen un límite máximo de 26 semanas.
Cuando se deniega su reclamación de indemnización laboral, puede sentirse confundido y frustrado. Incluso si su lesión es legítima y tiene derecho a recibir beneficios, su reclamación puede ser denegada inexplicablemente. En estos casos, consulte su caso en Arkansas con un abogado especializado en indemnización laboral.
Su lesión debe haber ocurrido mientras se encontraba en su lugar de trabajo y en el desempeño de sus funciones. Conducir hacia y desde el trabajo no cuenta, ni tampoco realizar recados durante su hora de almuerzo. Para recibir beneficios de compensación laboral, debe demostrar claramente que su lesión ocurrió mientras realizaba tareas relacionadas con su trabajo.
Debe notificar a su empleador lo antes posible después de un accidente laboral. No notificar a su empleador suele resultar en la denegación de la reclamación. La compañía de seguros puede alegar que su lesión no ocurrió en el trabajo, que se lesionó durante el fin de semana o que fue consecuencia de una condición preexistente.
Si bien no es necesario demostrar la culpabilidad al presentar una reclamación de indemnización laboral, si usted estaba intoxicado o bajo la influencia de drogas en el momento del accidente, es posible que no tenga derecho a recibir beneficios.
Tu jefe y su compañía de seguros deben aprobar al médico que elijas para recibir tratamiento. Si no obtienes dicha aprobación, podrías perder tus beneficios.
Si no proporciona la documentación adecuada de la lesión y del tratamiento necesario, podría perder sus beneficios.
Si ya tenías una lesión, no tendrás derecho a la indemnización por accidente laboral. Sin embargo, si tu trabajo empeoró una lesión preexistente, podrías tener derecho a prestaciones. Para obtenerlas, tu abogado deberá demostrar claramente que el trabajo que realizabas agravó significativamente una afección preexistente.
En ocasiones, tu empleador impugnará tu reclamación directamente. A veces, lo hacen para evitar pagar las indemnizaciones. Otras veces, lo hacen porque tienen pruebas válidas de que no estás siendo sincero. Si cuentan con grabaciones de vigilancia o testimonios de testigos presenciales que contradigan tu reclamación, presentarán una reclamación.
Si su solicitud de indemnización laboral fue denegada o si no está de acuerdo con el monto de sus pagos por discapacidad, puede presentar una apelación ante la Comisión de Indemnización Laboral de Arkansas para solicitar una audiencia formal.
Durante el proceso de apelación en Arkansas, contar con un abogado especializado en compensación laboral será invaluable. Su abogado protegerá sus derechos a las prestaciones y establecerá claramente por qué usted cumple con los requisitos necesarios para recibir la compensación laboral.
Una vez presentada su apelación, la Comisión de Indemnización Laboral notificará a su empleador e iniciará una investigación. Durante este proceso, es probable que su caso pase a mediación, donde usted y la compañía de seguros de su empleador intentarán llegar a un acuerdo. Si la mediación fracasa, puede solicitar una audiencia ante un juez administrativo.
El proceso de apelación puede ser difícil, complejo y prolongado. Consulte con un abogado especializado en compensación laboral antes de apelar una reclamación denegada. Usted tiene derecho a beneficios según la ley de Arkansas. Nuestros abogados pueden ayudarle a presentar una reclamación de compensación laboral y a interponer las apelaciones necesarias si su reclamación es denegada.
Recursos de compensación laboral
Tras un accidente, es difícil saber a quién acudir en busca de ayuda. Las compañías de seguros no velan por tus intereses.
Arkansas y Tennessee son nuestros hogares y queremos asegurarnos de que nuestros vecinos y amigos reciban el apoyo que necesitan. Con oficinas en todo Arkansas ( Little Rock , Springdale , Conway , Hot Springs , Bryant , Jacksonville y Jonesboro ), nuestros abogados están a su disposición cuando necesite ayuda.
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